Schademanager

Functieomschrijving

• Je bent het enthousiaste aanspreekpunt voor klanten, collega's, opdrachtgevers en schade-experts;
• Je doet een schade intake m.b.v. een tablet en calculeert de herstelkosten volgens fabrieksvoorschriften;
• Je communiceert met onze opdrachtgevers over bijvoorbeeld goedkeuring voor herstel;
• Je verzorgt de werkorder inclusief technische informatie en plant het werk voor de werkplaats in;
• Je bestelt te vervangen auto-onderdelen en plant tijdige levering in;
• Je draagt na herstel zorg voor de eindcontrole, facturatie en sluiting van het schadedossier.

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO-4 opleiding richting autoschade of vergelijkbare autotechnische kennis;
• Een klantgerichte en collegiale instelling;
• Flexibele en enthousiaste toegevoegde waarde voor het team;
• De wens om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Je bent bereid om 8,5 uren per dag te werken.
• Ervaring met systemen zoals Audatex, Delta Pro, Qapter, Dispatch, Exchange, ESA, ROB Net.

Wie zijn wij?

Oostendorp is van oudsher een familiebedrijf met veel oog voor het werkplezier van onze medewerkers. Net als in een familie gaan we samen uitdagingen aan en helpen we elkaar verder. We staan open voor ieders mening en goede ideeën. Bovenal doen we gezamenlijk net dat stapje extra voor onze klanten en daarin ligt de kracht van onze organisatie.

Oostendorp Autoschade Groep is de schadehersteldivisie van Oostendorp Autogroep. Met vestigingen in Den Bosch, Nijmegen, Oss en Uden is Oostendorp Autoschade lid van de keten ABS Autoherstel, die werkt voor vele landelijke opdrachtgevers. Auto’s worden hersteld in een efficiënt proces volgens fabrieksvoorschriften en in lijn met verschillende merkerkenningen.

Je komt terecht in een gemotiveerd team met een fijne werksfeer waarbij er aandacht wordt besteed aan jouw persoonlijke ontwikkelingen. Wij zijn ervan overtuigd dat enthousiaste medewerkers zorgen voor blije klanten!

Wij bieden

• Een afwisselende functie in een plezierige en informele werkomgeving;
• Een goed salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring;
• Een laptop en mobiel van de zaak;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
• Tot 30% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);
• Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
• Lekker vers fruit op het werk;
• Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.