Schademanager ABS Nijmegen

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als schademanager ben jij het gezicht van onze vestiging en verantwoordelijk voor een optimale klantervaring. Jouw rol is veelzijdig en afwisselend. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Uitvoeren van schade-intakes met behulp van een tablet en calculeren van herstelkosten volgens fabrieksvoorschriften.
• Coördineren en communiceren met opdrachtgevers over goedkeuringen en herstelprocedures.
• Opstellen van werkorders met technische details en plannen van werkzaamheden in de werkplaats.
• Bestellen van onderdelen en zorgen voor een tijdige levering.
• Zorgdragen voor de eindcontrole, facturatie en het afronden van schadedossiers.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste en flexibele professional die graag het verschil maakt voor klanten en collega’s. Met jouw technische kennis en klantgerichte instelling draag je bij aan de uitstekende reputatie van Oostendorp Autoschade.

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding richting autoschade of vergelijkbare autotechnische kennis.
• Je bent klantgericht, collegiaal en een echte teamspeler.
• Je hebt ervaring met systemen zoals Audatex, Delta Pro, Qapter, Dispatch, Exchange, ESA en ROB Net.
• Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Bij ABS Autoherstel Oostendorp Nijmegen werk je in een enthousiast team van 25 collega’s. Elke dag begint met een gezamenlijke afstemming, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Aan het eind van de week sluiten we samen af met een gezellige borrel.

Wij bieden niet alleen een fijne werksfeer, maar ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu wilt groeien in technische kennis of managementvaardigheden, bij Oostendorp krijg je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Samen zorgen we voor tevreden klanten én een prettige werkplek.

Klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer vandaag nog en word schademanager bij Oostendorp Autoschade Nijmegen. Wij kijken ernaar uit om jou in ons team te verwelkomen!

Wij bieden

• Een afwisselende functie in een plezierige en informele werkomgeving;
• Een goed salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring;
• Een laptop en mobiel van de zaak;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
• Tot 30% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);
• Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
• Lekker vers fruit op het werk;
• Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.