Senior HR adviseur

Functieomschrijving

Jouw rol als HR Adviseur

Als HR Adviseur werk je nauw samen met collega’s binnen het HR-team én met leidinggevenden uit de verschillende divisies. Je bent een echte allrounder en schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en praktische uitvoering. Of het nu gaat om beleid, ontwikkeling of begeleiding: jij weet wat er nodig is en pakt het op.

• Je adviseert management en directie over strategische en tactische HR-vraagstukken.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HR-beleid binnen jouw aandachtsgebieden.
• Je begeleidt verandertrajecten en ondersteunt bij organisatie- en teamontwikkeling.
• Je coacht leidinggevenden op het gebied van leiderschap, inzetbaarheid en gespreksvoering.
• Je draagt actief bij aan projecten zoals onboarding, strategische personeelsplanning en generatiemanagement.
• Je volgt ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar concrete initiatieven voor de organisatie.

Je bent zichtbaar in de organisatie, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en weet anderen mee te nemen in je visie.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten

Jij bent een stevige gesprekspartner die HR met visie én gevoel benadert. Je beweegt je soepel door de organisatie, weet mensen te verbinden en toont eigenaarschap in alles wat je doet.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur, waarvan bij voorkeur enkele jaren in een senior of zelfstandige rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en het begeleiden van leidinggevenden.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en werkt zelfstandig.
• Je voelt je thuis in een dynamische, mensgerichte omgeving met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
• Kennis van AFAS is een pré (maar geen must).

Waar je komt te werken

Je komt terecht bij de Oostendorp Groep – een familiebedrijf dat zich kenmerkt door betrokkenheid, samenwerking en duurzame groei. We zijn actief in verschillende branches, met 13 dealervestigingen (Toyota, Mazda, Hyundai, Suzuki en Honda), 5 schadeherstelbedrijven, 2 tweewielerbedrijven en een eigen leasemaatschappij – ook actief in België.

Als HR Adviseur maak je deel uit van het HR-team en werk je nauw samen met collega’s van o.a. recruitment en salarisadministratie. Je bent sparringpartner voor het management van meerdere divisies en krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen Oostendorp.

De sfeer is informeel, het tempo hoog en de lijnen kort. We lachen veel en zetten ons met plezier in voor de groei van onze collega’s én onze organisatie. En omdat het HR-team dit jaar de trotse winnaar is van de Ad & Evert Cup, schuif je automatisch aan bij het exclusieve diner dat later dit jaar nog op de planning staat. 🎉

Interesse?

Wil jij HR verder brengen binnen een organisatie die mensen écht centraal zet? Solliciteer dan vandaag nog.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sam van der Heijden via 06 82262109. We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie.

Wij bieden

• Een afwisselende functie in een plezierige en informele werkomgeving;
• Een goed salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring;
• Een auto, laptop en mobiel van de zaak;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
• Tot 30% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);
• Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
• Lekker vers fruit op het werk;
• Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.