Traineeship Mobiliteit – Oostendorp Groep

Functieomschrijving

In twee jaar tijd doorloop je verschillende onderdelen van de Oostendorp Groep. Je leert onze organisatie van binnenuit kennen en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan:

• Meewerken aan projecten en de dagelijkse operatie binnen verschillende divisies.
• Gemiddeld vier tot vijf maanden per ronde op een andere locatie.
• Volgen van een opleidingsprogramma op het gebied van persoonlijk leiderschap en vakkennis.
• Werken aan een eindopdracht die directe impact heeft op onze organisatie.
• Intensieve begeleiding door een mentor uit het managementteam.

Je maakt kennis met onder andere:

Functie-eisen

Jij staat aan de start van je loopbaan en wil jezelf breed ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, werkt graag samen en durft verantwoordelijkheid te nemen.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Commerciële Economie, Automotive, Technische Bedrijfskunde of Finance.
• Je hebt affiniteit met mobiliteit en innovatie.
• Je bent leergierig, betrokken en klantgericht.
• Je vindt het leuk om op verschillende locaties in de regio te werken.

De Oostendorp Groep is een familiebedrijf met 13 dealerbedrijven, 5 schadebedrijven, een eigen leasemaatschappij en twee fietsbedrijven. We geloven dat werkgeluk de basis is van goede prestaties. Als jij met plezier werkt, straalt dat af op je omgeving, je collega’s en uiteindelijk ook op onze klanten. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe dingen uit te proberen en impact te maken. Je komt terecht in een organisatie waar mensen elkaar helpen, successen delen en er écht toe doen.

Solliciteer op ons traineeship en ontdek waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Heb je vragen of wil je eerst kennismaken? Neem dan contact op met Merel Huiskes via 06 22311508. We kijken uit naar jouw verhaal.

Wij bieden

• Een afwisselende functie in een plezierige en informele werkomgeving;
• Een goed salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring;
• Begeleiding op de werkvloer door ervaren collega's;
• Een laptop en mobiel van de zaak;
• Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg – alles geregeld via Oostendorp
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
• Tot 30% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);
• Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
• Lekker vers fruit op het werk;
• Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.